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基于十几年的管理实践及及几十项原创管理模型工具 ,
以“专项研究”+“国企改革”+“管理创新”陪伴客户持续成长。
全球科技革命加速,人工智能、量子科技等前沿技术重构产业格局。大湾区国企既面临建设“国际科技创新中心”的战略机遇,也需应对关键核心技术“卡脖子”与国际竞争加剧的挑战。尽管已在组建创新联合体、搭建国家级平台等方面取得成效,但在创新能效与成果转化上仍有提升空间。本文旨在厘清现状、梳理路径,助力科创融合落地。
规模与地位:2024年《财富》世界500强大湾区占19席,多为国企或国有控股,如招商局、华润等。
产业布局广:覆盖制造、金融、能源、科创等领域,制造业在电子信息、汽车等占主导,并布局新能源、生物医药;金融国企拓展科技金融、绿色金融。
创新投入加大:广东省属企业计划至2027年战略性新兴产业年投资超900亿元,工业企业研发投入强度目标4.3%。
地域特色鲜明:深圳国企科创优势突出(如深投控运营的深圳湾园区),广州国企擅传统产业升级,香港国企强在金融与专业服务支撑。
指以技术创新驱动产业升级,形成新生产方式与商业模式。对大湾区国企,主要体现在:
技术驱动产业高端化、智能化、绿色化;
产业链协同创新,组建联合体;
深化产学研合作,加速成果转化;
以数字化改造传统业务与管理;
依托开放优势开展国际化合作。
《粤港澳大湾区发展规划纲要》为纲领,强调构建“广州-深圳-香港-澳门”科创走廊。
配套科创支持政策(如科研经费自主权)、产业政策(聚焦人工智能、生物医药等)及区域协调政策(推动横琴、前海等平台创新要素跨境流动)。
政府间合作专责小组统筹推进;
联合资助科研项目,已建35家粤港澳联合实验室;
率先实现省级科研资金跨境拨付至港澳,落地个税优惠、人才签注;
试点“湾区标准”,推动食品、中医药等领域标准互认;
共建科创平台,链接全球资源。
红利:创新资源加速集聚(2024年广东区域创新能力全国第一)、投入增加、生态完善、产业协同强化。
挑战:政策落地存在资金跨境使用不便、知识产权保护标准差异、人才执业资格互认未完全打通;资源配置不均;区域发展不平衡;国际环境不确定性增加。
自主创新:持续研发积累,如风华高科在高端MLCC领域打破垄断。
协同创新:联合高校、院所建创新联合体,如广晟联合松山湖材料实验室。
开放创新:利用开放优势开展国际合作,如河套深港科创合作区推动“香港研发+内地制造”。
集成创新:整合国内外技术形成自有体系,如粤海控股构建智慧水务体系。
揭榜挂帅:公开张榜引才攻关,如广晟引入院士团队解决技术难题。
优化组织架构:如广新控股建立“数字管控”体系。
完善激励机制:推行股权、分红、项目跟投,单列拓新项目工资总额。
调整考核机制:给予创新项目培育期,研发投入增量可部分视同利润。
培育创新文化:鼓励内外交流,如广晟组织民企进国企促进创新链布局。
产业链整合:通过并购打通上下游,如佛山照明构建全LED产业链。
平台化运营:搭建产业创新平台,如粤科金融集团“粤科发布”平台促成多项合作。
产业+金融融合:如深投控打造“科技金融+园区+产业”生态。
数字化转型:如兴发铝业建设精密数字化工厂,降本增效。
生态化发展:围绕主业构建产业生态,如广新控股聚焦三大主业打造产业集群。
全产业链布局(如广新控股重组星湖科技与伊品生物);
控制关键环节形成壁垒;
供应链协同实现制造业与服务业融合。
组建产业联盟与创新联合体;
园区集聚(如深圳湾园区入驻企业超1200家);
共建协同创新平台。
“香港研发+内地制造+广州/江门配套”闭环;
“金融+科创”联动(香港资金+深圳金融试点);
“澳门研发+横琴转化+珠海落地”模式;
推动“湾区标准”与人才跨境流动。
背景:广东省属国企,主业电子信息、有色金属。
做法:构建协同创新体系;推行“揭榜挂帅”引进院士团队;打造创新平台;推进数字化转型。
成效:突破深海照明技术,佛山照明车灯业务半年营收超10亿元。
经验:视创新为核心战略,整合外部资源,强化产业链整合。
背景:深圳市属国有资本投资运营平台。
做法:建设河套深港科创合作区;运营多个产业园区;创新知识产权证券化等金融服务;构建产业生态系统。
成效:园区集聚效应显著,金融服务案例入选大湾区优秀。
经验:以“金融+园区”绑定产业,市场化运营,加强国际合作。
背景:广东省属水务业务国企。
做法:构建“智慧生产+管网+服务”体系;建设数字化标杆水厂;自主研发信创产品;打造碳中和水厂。
成效:运营效率大幅提升,节水节电效果显著。
经验:合作引进技术,构建全流程智慧体系,融合数字化与绿色化。
核心技术与高端装备依赖进口;
基础研究薄弱,原创成果少;
顶尖人才短缺且分布不均;
研发投入与国际先进有差距;
创新机制灵活性不足。
产业链协同不紧密;
部分领域同质化竞争;
成果转化效率低,中试平台与资金缺乏;
跨界融合存在体制壁垒;
三地标准不统一增加合规成本。
技术风险:加强趋势监测,建立容错机制;
市场风险:跟踪需求变化,多元化布局;
财务风险:合理控制投入,创新融资模式;
合规风险:遵守数据安全、知识产权等法规;
合作风险:明确权责,防范纠纷。
争取基础研究专项基金支持;
用足股权激励、研发投入视同利润等政策;
参与创新联合体,争取资金跨境、人才签注等便利;
加入“湾区标准”制定试点。
制定清晰创新战略,聚焦核心领域;
加大研发投入,提高基础研究占比;加强人才引育与平台建设;
通过并购、联盟推进产业融合;积极融入产业集群;
深化与高校、院所合作,在港澳或海外设立研发中心。
组织保障:成立领导小组,设立专门管理部门;
资金保障:拓展多元融资,申请政府资金,探索知识产权质押;
机制保障:完善激励与容错机制,建立协同创新流程;
文化保障:营造鼓励创新、宽容失败的氛围,开展创新培训与表彰。
大湾区国企科创与产业融合已形成良好政策基础、多样模式与显著成效,但仍需破解核心技术、人才、协同等难题。成功关键在于:将创新作为核心战略,通过资源整合与机制保障推动产业融合,在开放合作中提升竞争力。
展望未来,预计到2030年,国企研发投入强度将普遍提升,在AI、量子科技等领域涌现国际领先成果;万亿级产业集群加速形成,“基础研究在港澳、转化在深圳、制造在珠三角”的格局更加清晰;国企国际竞争力将持续增强。
启示:创新驱动是根本,产业融合是路径,开放合作是支撑,机制活力是保障,风险防控是底线。国企应系统布局,稳步推进,以实现可持续高质量发展。